科力汽配揚帆的領頭人
發布時間:2016-09-23        作者:科力

2010年5月初,本欄目特約記者(后稱《汽車財富》)前往位于浙江省西南邊的江山市,對浙江科力汽車配件有限公司董事長兼總經理張利君(后稱“張總”)進行了特別采訪。

《汽車財富》:張董事長,您好!感謝您百忙中接受我們的采訪,請您從產品開發、銷售和企業實力兩方面談論一下,目前浙江科力公司處于一個怎樣的發展水平?

張總:一個企業,新品的持續快速開發,是它的活力和經濟增長點,只有不斷開發出適應市場需要的新產品,企業才有發展的后勁,才有推動成長的新鮮血液,科力公司成立于1999年。十多年來,由小作坊逐步發展至今天員工600多人,其中有一支50多人的技術、工藝、新品試制的開發團隊,現已發展到年銷售額2億元的企業,產品相繼進入到上汽依維柯紅巖、東風柳汽、三一重工、江淮汽車、安凱客車、黃海客車等十余家整車企業OEM配套行列。科力汽配重視裝備的更新換代,目前公司擁有各類生產、檢測設備400多臺(套),其中數控加工機床150臺,180T-500T高檔壓鑄機16臺,汽車實車系統綜合性能試驗臺、光譜儀、三坐標測量儀等關鍵實驗及在線檢測設備150多臺/套。其生產效率和制造精度都得到了很大的提高。

《汽車財富》:浙江科力立足于市場的優勢在哪里?

張總:談到優勢,我認為主要有:①專業性強,十多年來專注于商用車氣制動系列產品的開發;②專注于重卡底盤、客車底盤的氣制動產品模塊化供貨。③起點高、裝備精、人員優,建有省級企業技術中心、新品試制部,有五十多名技術、工藝、新品開發人員專注于產品開發。④立足于商用車氣制動元件的整車模塊化供貨,是多家國內主流商用車的重點零部件供應商。⑤先于同行開發機電一體化產品。

《汽車財富》:質量是產品的靈魂,是企業的生命。貴公司在產品質量上有怎樣更深的見解和領悟呢?

張總:在如何保證產品的質量上我們主要做了以下幾個方面的工作:①我們采用以“走出去請進來相結合”的方針加強對人才的引進,并和專業培訓學院合作,讓骨干持續接受培訓,全面提高管理隊伍的素質。②引進國外先進的加工設備。既提高了效率又達到了品質的一致性。③2006年開始貫徹實施ISO/TS16949質量管理體系認證。④從全國各地邀請專業人才加盟科力,借力發展。⑤優化產品轉型升級,提高客戶層次。

《汽車財富》:自主創新是汽車行業永遠不可繞開的話題,貴公司在自主創新方面取得了哪些重要成果?任何飛速發展的行業都在經歷不斷地超越與前進,汽車零部件的發展備受國內外行業人士的關注。新的一年,貴公司又將在重要零部件上將做出怎樣的改進與創新呢?

張總:浙江科力汽配自主開發的新產品有汽車制動空氣處理單元、AMT自動變速器的助力器等產品,2010年科力汽配正在開發的新產品有氣壓EBO制動系統;整體式離合器助力器;雙筒空氣干燥器;電控雙腔制動閥等產品。隨著汽車技術的發展,為提高汽車的制動性能,我們將對現生產的老產品作必要的改進。

《汽車財富》:隨著汽車工業的不斷發展,浙江科力對未來有怎樣的規劃與建議呢?

張總:浙江省是汽車零部件的生產大省,行業內競爭非常激烈。科力汽配根據國家的相關政策,結合市場的發展趨勢,將進行全面規劃,重點開發和生產帶汽車電子技術的機電一體化產品作為主要發展方向。成立液壓系統事業部,發展改裝車、自卸車等專業液壓產品及駕駛室翻轉機構產品等。至十二五末,年生產氣制動元件及液壓元件由目前的年產二百萬只向千萬只規模發展。其中機電一體化產品比例不低于10%,在市場結構方面,力爭OEM配套市場占到55%,出口市場30%,國內售后市場15%,做大做強做專科力。

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